本网讯 通讯员宁利报道 为不断提升公司管理水平,提高管理人员团队意识、管理能力和工作效率,近日,股份公司组织对经理级及以上人员的制度考试,掀起股份公司制度培训落地工作的高潮。
为推进制度落地,促进管理升华,本年度股份公司制定了“制度落地培训方案”,按照方案要求,所有与新发制度相关联的部门必须组织培训,并且全员考试通过。为落实该方案,股份公司首先组织了经理级及以上人员的学习考试,检验《员工日常行为管理规定》工作的宣贯情况。本次考试在股份公司本部设立两个考场,在临沭公司、菏泽公司、贵州公司、郸城公司、广东公司、德州公司、云南公司及新疆公司设立分考场,近300人参加了考试。
通过培训落地活动,强化了管理人员对公司制度学习贯彻,营造了全员学习、全员思考、不断进步的企业氛围,促使大家汲取新知识、新观念,更好地适应新形势、新常态,为更好地工作打下了良好基础。
考试现场
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